Personalmarketing für Vereine
Auch für Vereine, NGOs und NPOs ist in Zeiten des War for Talents, in denen Arbeitgeber um hochqualifizierte Mitarbeiter buhlen, ein gutes Personalmarketing wichtig. Nutzen Sie Ihr Potenzial, weil Personalmarketing für Vereine viele Vorteile hat.
Zahlreiche Studien belegen, dass neben einer guten Qualifikation auch die Motivation für die Arbeitsleistung entscheidend ist. Mit dem perfekten Team senken Sie Ihre Kosten langfristig und steigern garantiert Ihren Erfolg.
Externes und internes Personalmarketing für Vereine
- Externes Personalmarketing
Nicht nur für potenzielle Unterstützer, auch für Arbeitnehmer ist die Präsentation Ihrer Institution in sozialen Netzwerken entscheidend. Um Zeit zu sparen und Recruitingkosten zu senken, ist es wichtig, sich auch als Verein als Arbeitgebermarke zu etablieren.
- Internes Personalmarketing
Sobald das perfekte Team gefunden ist, gilt es, dies auch zu halten. Dafür sollte die Loyalität und Verbindung zur Organisation aufgebaut und die Motivation stetig gefördert werden. So kann man eine hohe Fluktuation vermeiden und die Arbeitsqualität verbessern.
Profitieren Sie von meinem Wissen
Häufig erhalten Vereine, NPOs und NGOs mit wohltätigem Zweck überdurchschnittlich viele Bewerbungen. Qualtitativ können sich jedoch oft nur wenige Kandidaten hervortun. Mit einem gezielten externen Personalmarketing für Vereine sprechen Sie direkt die richtige Zielgruppe an und sparen sich Zeit und Kosten. Durch ein optimales internes Personalmarketing fördern Sie die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter und erhöhen dadurch die Arbeitsleistung. Seit mehreren Jahren befasse ich mich mit Suche, Auswahl und Betreuung von Bewerbern und neuen Mitarbeitern und lasse Sie gerne an meinen Erfahrungen und meinem Wissen teilhaben.
Nur 3 Schritte zum perfekten Team
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Beratungsgespräch
Ihr Wissen zum Erfolg
Leistungspakete: Damit ist Personalmarketing für Vereine kinderleicht
Sie haben die Wahl: Es stehen drei Leistungspakete zur Verfügung. Wählen Sie das Paket aus, welches am besten zu den Bedürfnissen Ihres Vereins passt. Die drei Pakete beziehen sich auf externes Personalmarketing für Vereine. Auch zu internem Personalmarketing biete ich Beratungstermine an. Weil diese sich aber immer ganz individuell auf die Vereinssituation beziehen, stelle ich Ihnen hierfür ein Leistungspaket nach einem Erstgespräch zusammen.
Auf Wunsch stelle ich Ihnen auch gerne ein individuelles Beratungspaket zu externem und internem Personalmarketing für Vereine zusammen. Überzeugen Sie sich selbst. Mit diesem Wissen ist Personalmarketing für Ihren Verein schon in kürzester Zeit kinderleicht. Klicken Sie für mehr Informationen einfach auf das jeweilige Paket:
3-stündiges Basisberatungsgespräch in Ihrem Vereinssitz oder einem Ort Ihrer Wahl
Recruitingberatung mit Tipps zum Recruiting, zu Portalen und Personalmarketing in sozialen Netzwerken
Bis zu 3 Teilnehmer
Analyse des Ist-Zustandes und des Soll-Zustandes: Klare Zielsetzung
Analyse der aktuellen Vereinsdarstellung in sozialen Netzwerken
Analyse der bisherigen Stellenanzeigen und Ihrer Zielgruppe
Potenzialanalyse und konkrete Tipps zur Optimierung
Individuelle Checkliste für Sie
Vorbereitung eines Recruitingkonzeptes
4-stündiges Basisberatungsgespräch in Ihrem Vereinssitz oder Ort Ihrer Wahl
Recruitingberatung mit Tipps zum Recruiting, zu Portalen und Personal-Marketing in sozialen Netzwerken
Bis zu 3 Teilnehmer
Analyse des Ist-Zustandes und des Soll-Zustandes: Klare Zielsetzung
Analyse der aktuellen Vereinsdarstellung in sozialen Netzwerken
Analyse der bisherigen Stellenanzeigen und Ihrer Zielgruppe
Potenzialanalyse und konkrete Tipps zur Optimierung
Individuelle Checkliste für Sie
Nachbetreuung: 4 Wochen nach Beratungstermin erfolgt eine Analyse der bisher umgesetzten Optimierungen
Sie erhalten noch einmal nützliche Tipps konkret für Ihre individuelle Optimierung
4 Wochen All-Inclusive-Betreuung
Vorbereitung eines Recruitingkonzeptes
4-6 -stündiges Basisberatungsgespräch in Ihrem Vereinssitz oder Ort Ihrer Wahl
Recruitingberatung mit Tipps zum Recruiting, zu Portalen und Personalmarketing in sozialen Netzwerken
Für 5-10 Teilnehmer
Analyse des Ist-Zustandes und des Soll-Zustandes: Klare Zielsetzung
Analyse der aktuellen Vereinsdarstellung in sozialen Netzwerken
Analyse der bisherigen Stellenanzeigen und Ihrer Zielgruppe
Potenzialanalyse und konkrete Tipps zur Optimierung
Individuelle Checkliste für Sie
Umsetzung der ersten To-Dos aus dem Recruitingkonzept (z.B. Stellenanzeigen, Tests, Kununu, Facebook-Gruppen, Xing usw.)
Nachbetreuung: 4 Wochen nach Beratungstermin erfolgt eine Analyse der bisher umgesetzten Optimierungen
Sie erhalten noch einmal nützliche Tipps konkret für Ihre individuelle Optimierung
Personalmarketing: Workshops, Seminare und Coachings für Vereine
Neben diesen 3 Leistungspaketen biete ich zusätzlich noch Seminare, Workshops und Coachings an. Den Umfang und die Anzahl der Teilnehmer stimmen wir im Erstgespräch ab. Es handelt sich sowohl um halb- als auch ganztägige Beratungstermine.
- Kununu, Xing, Linked In: Welches Portal eignet sich am besten zur Vereinspräsentation?
- Facebook, Instagram & Co. als kostenlose Stellenportale?
- Die perfekte Stellenanzeige
- Welche Portale eignen sich für Stellenanzeigen? Zeit-, Nutzen- und Preisvergleich
- Wie und wo findet man die geeigneten Bewerber?
- Unterstützung durch ehrenamtliche Helfer
- Einstellungstest und Fragebogen? Schnelle Erstauswahl ohne viel Aufwand
- Wie überwinde ich meinen inneren Schweinehund
- Zeitfresser identifizieren und eliminieren
- Das hat Priorität! Arbeiten mit To-Do-Listen und Aufgabenboards
- Mitarbeitermotivation: Werte & Ziele Workshop
- Feedback geben und annehmen unter Kollegen
- Mitarbeiterbindung und Loyalität erhöhen: Was macht Mitarbeiter wirklich glücklich?
Sie haben noch weitere Wünsche? Sprechen Sie mich gerne an. Mit Sicherheit finden wir auch für Sie das perfekte Beratungsangebot und machen Ihren Verein durch gezieltes Personalmarketing noch erfolgreicher. Profitieren Sie jetzt von diesen 5 unschlagbaren Vorteilen und fordern Sie noch heute Ihr kostenloses Erstgespräch an.
5 unschlagbare Vorteile für Sie – Darum sollten Sie eine Beratung bei GruVerde buchen:
Glasklar messbarer Erfolg
Keine dauerhafte Bindung an eine Agentur
Zeiteffiziente Termine
Umsatzsteigerung um bis zu 85%
Ehrliche Beratung mit Herz und Know-how
P.S. Schreiben Sie mir am besten noch heute eine E-Mail oder rufen Sie mich an. Denn die Beratungstermine sind begrenzt. Darum freue ich mich, wenn Sie sich mich jetzt direkt kontaktieren.
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